Met volle vaart duiken we de laatste maanden in de social media. Je denkt dat je bijna de boot gemist hebt, maar al rondkijkend op het net valt het me tegen dat er nog zo weinig onderwijsinstellingen actief zijn met social media als bv. twitter, Linkedin en Hyves.
We zijn klaar voor 2011. We hanteren de slogan van Michael Fullan: "Kleinere plannen en betere actie". Ons jaarplan is bijna klaar en staat binnenkort op onze website www.booracademie.nl
Met 10 concrete doelen voor 2011 gaan we verder werken aan onze professionele groei, zowel persoonlijk als voor onze jonge afdeling. De doelen zijn voor ons een drive om veranderingen te realiseren, al beseffen we dat er nog nooit iets veranderd is door het alleen maar op te schrijven! Snel stoppen dus met blog?
Nee, we willen in 2011 vooral gaan schrijven over de komende veranderingen in het onderwijs en binnen ons bestuur. We staan met elkaar voor de taak een nieuw strategisch beleidsplan vorm en inhoud te geven. Onze bijdrage zal zich focussen op strategische HRM thema's. De discussie rondom het wel/niet vasthouden aan de besturingsfilosofie van 'integrale' schoolleiderschap is inmiddels van start gegaan. Een reis naar Toronto is hier debet aan. Eindelijk een effect zichtbaar van een studiereis (of het nu positief of negatief is maakt niet uit)!
Afijn, voor 2011 is het niet alleen 'kleinere plannen en meer actie', maar ook regelmatig de horizon schetsen. "Beginnen met het einde", noemt Steven Covey dat in zijn boek over leidinggeven. Als je weet waar je naartoe gaat ben je bewuster onderweg. Is daar geen parallel met de begrippen reizen of trekken?
De BOOR Academie wenst iedereen een inspirerend leerzaam 2011 toe!
